介绍了道德规范
道德规范国家的原则和期望管理个人和组织的行为进行的内部审计。它描述了最低要求的行为和行为预期而不是具体的活动。
研究所的道德规范的目的是促进内部审计的职业道德文化。
内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它帮助一个组织实现其目标,将一个系统的有序的方法来评价和改善风险管理的有效性,控制和治理过程。
道德规范是必要的和适当的内部审计的职业,因为它是建立在客观的信任保证关于治理、风险管理和控制。
研究所的道德规范超出内部审计的定义包括两个基本部分:
- 原则相关的内部审计的专业和实践。
- 行为规则,描述行为规范内部审计师的预期。这些规则是一个援助解释原理到实际应用,旨在指导内部审计人员的道德行为。
“内部审计”是指学院成员,接受或花絮”候选人的专业认证,和那些执行内部审计业务内部审计的定义。
道德规范的适用性和执行
这种道德规范适用于个人和实体,提供内部审计服务。
花絮”成员和接受者或花絮候选人专业认证,违反道德规范的评估和管理根据花絮”的规章制度,违反道德规范的处理流程,以及处置违反认证的过程。这一事实中没有提到一个特定行为的规则行为不阻止它被接受或丢脸的,因此,成员,认证持有人,或候选人可以负责纪律处分。
道德规范原则
内部审计师将应用并坚持以下原则:
- 完整性
内部审计师建立信任的完整性,因此依赖他们的判断提供了依据。 - 客观性
内部审计师展示最高水平的专业客观的收集、评估、和沟通信息的活动或过程。内部审计师做出平衡评估所有相关的环境和不过度影响自己的利益或其他形成判断。 - 保密
内部审计师尊重的价值和所有权的信息接收和不披露信息,没有适当的权力,除非法律或专业义务这么做。 - 能力
内部审计师应用知识、技能和经验需要内部审计服务的性能
规则的行为
1。完整性
内部审计师:
1.1。应当履行他们的工作与诚实,勤奋,和责任。
1.2。应当遵守法律,使信息披露法律和所期望的职业。
1.3。不得故意一方任何非法活动,或参与行为是丢脸的内部审计的职业或组织。
1.4。应当尊重和促进组织的合法和道德目标。
2。客观性
内部审计师:
2.1。不得参与任何活动或关系可能损害或可能损害他们的公正的评估。这种参与包括这些活动或关系可能与组织的利益冲突。
2.2。不得接受任何可能损害或可能损害自己的职业判断。
2.3。应披露所有重大的事实,如果不披露,会扭曲活动的报告。
3所示。保密
内部审计师:
3.1。应当谨慎使用和保护信息过程中获得他们的职责。
3.2。不得为任何个人利益或以任何方式使用信息,违反法律或损害的合法和道德目标的组织。
4所示。能力
内部审计师:
4.1。应当只参与这些服务,他们有必要的知识,技能和经验。
4.2。依法应当履行内部审计服务国际标准对内部审计的专业实践。
4.3。应不断提高自己的能力和他们的服务的效率和质量。
最后更新:2021年2月19日