审计人力资源和人的风险——在线课堂
8月7日下午二时三十分@- - - - - -8月8日@下午5:30当地时间
563.64 - 760.00美元
人们经常被描述为一个组织的最大资产。他们也可以成为重大风险的来源。能源和资源投资在发展中人力资源管理策略、流程和服务。本课程将帮助您提供有效的、专业的洞察力和内部审计保证对人们风险和人力资源管理。
这个培训课程设计与内部审计人员从各个业务部门和代表不同程度的实践经验。最相关的是那些风险审计人,人力资源管理活动或人力资源功能,或需要了解更多关于这些活动。
这个培训课程设计与内部审计人员从各个业务部门和代表不同程度的实践经验。最相关的是那些风险审计人,人力资源管理活动或人力资源功能,或需要了解更多关于这些活动。
学习目标:
完成后,您将能够:
- 了解现代人力资源管理的作用和重要性函数以及它应该支持组织目标的实现
- 认识到人力资源的目标及其关键战略活动,包括组织设计、资源和人才管理,学习和发展,绩效与奖励,就业参与,等等
- 识别和评估风险和适当的缓解与人力资源相关的函数从内部审计的角度来看
- 提供专业的洞察力和内部审计保证对人力资源及其服务交付
- 访问额外的资源来帮助你审核人力资源更有效地在你的组织。
主题
- 人风险和它的重要性
- 背景的人力资源(HR)和人力资源管理(人力资源管理)
- 有效的人力资源管理所有组织的重要性,无论部门
- 人力资源管理的目的和目标
- 现代和新兴的人力资源管理服务和交付
- 替代组织的人力资源战略
- 关键人力资源功能和服务交付风险和风险缓解的选项
- 局部人力资源组织和人力资源管理面临的问题和发展
- 面临共同的挑战和问题,当审计人力资源和人力资源管理,以及如何克服这些
网上教室:这个培训项目将在两个交付3小时课程(下午2:30 - 5:30 pm时间)超过7日两天,8月8日使用变焦。
注册将严格限制12参与者允许最大的交互在网络环境中。
对资金的转移支付:在这里下载资金转帐登记表和电子邮件的形式来完成(电子邮件保护)
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我们的喇叭
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- 照片
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- 的名字
- 约翰先生Chesshire
- 传记
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约翰有超过22年的内部审计工作经验,风险管理,商业改善和治理领域。约翰是一位的注册内部审计师协会(CIIA)在英国,是一个独立的内部审计委员会主席。
约翰是收件人CIIA J.J.莫里斯的杰出行为奖2019年内部审计的职业。他是主审查员为风险管理和研究所的客座讲师的管理和保证在伯明翰大学中心。
