作为此前宣布,朱迪斯·查尔顿在副总统苏艾恩赛德。朱迪思是总经理,内部审计纬度金融服务。她有超过25年的经验范围内的内部审计部门。自2011年以来她一直IIA-Australia成员。她目前是董事,IIA-Australia提名委员会成员,此前担任议员的椅子,IIA-Australia维多利亚章。她是维多利亚章董事会联络委员会。
你的主要挑战是过去几年的?
的主要挑战集中在挥之不去的COVID宿醉,尤其是在维多利亚。个人都遭受改变疲劳和疲劳。我们的业务有很强的议程来简化,增长和现代化审计团队我们还需要继续这种变化议程。建筑动量、能量和热情去拥抱变化和履行我们的义务是具有挑战性的。
这是如何与前几年有何不同?
Pre-COVID,一切都围绕在一个办公环境,那么最初当在家工作在2020年和2021年,我们继续使用同样的工具和实践一如既往,但对于在家工作调整。
但它不是那么简单。在前几年,当我们收到额外的要求保证,像海绵一样,我们倾向于吸收这些请求。但平衡这些额外的请求而实现我们的战略计划和履行审计义务是困难的。我们很快达到或超过容量和我们知道的东西必须改变。
通过专注于我们的心态,采取一个冠军/挑战者的方法来提高我们的实践和适应我们的工作方式关注成就和成功,帮助我们专注于真正重要的。我们改变了我们如何看待审计义务和变化议程上的进步。当我们删除或自动不增加价值的活动,我们不仅能够满足额外请求但兑现我们的变化议程。而相应增加,能量和热情是显而易见的,创造一个真正的动力和理解的好处是意识到。
你来自什么好处IIA-Australia会员吗?
连接,网络和共享知识。在线研讨会,章主持会议,会议和相关课程很重要,但我也得到很多的CAE 60秒的调查报告。这是通过阅读结果,回答问题时首先让我停下来反思,“我做什么,我该如何学习?这有助于确保团队和我保持相关的和最新的。
会员也给你共同点与内部审计社会。我们都在这个领域工作,我们互相帮助,分享信息和观点。内部审计可以孤独,所以知道还有其他同样面临着机遇和挑战让人安心。当面对问题时,我常常会接触到其他成员或IIA-Australia和寻求建议。IIA-Australia的一部分是一个伟大的方式来保持连接和最佳实践标准。
什么是你收到的最有价值的忠告你的职业吗?
找到激励你,做你最好的能力。在我成长的过程中我知道我想成为一个会计师,每个人都鼓励我做典型的业务和数学相关的主题。注册会计师对我说,做你喜欢的科目,而不是什么是职业顾问告诉你做你会表现得更好”。这是在我在我的职业生涯。
有什么建议给别人吗?
找到一个连接的作用和组织你的价值观。如果你工作的地方,不与自己的价值观相一致或激励你是最好的,你将永远是游戏,而不是你的一个游戏。永远都不要停止好奇,练习深深的倾听技巧,因为你永远不知道你可能会学习。学习永远不会太迟,教老狗学新把戏!